Действующая на территории России система Государственной социальной поддержки предполагает, помимо прочего, выплату некоторых федеральных и региональных компенсационных и стимулирующих выплат семьям, в которых появился ребенок. В статье расскажем про единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, рассмотрим порядок его получения.

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется только одному из родителей на каждого в отдельности рожденного ребенка (кроме случаев, когда ребенок рождается мертвым). На выдачу пособия социальный статус и род профессиональной деятельности не влияют. Аналогичная выплата предлагается усыновителям на усыновленных ими малышей – дополнительное единовременное пособие при передаче на воспитание в семью.

Кто может и кто не может получить единовременное пособие при рождении ребенка

Имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка следующие категории граждан:

В форме обязательного соц страхования при наступлении страхового случая (временной нетрудоспособности и при материнстве) – по месту работы	В форме гос. соцобеспечения – по месту службы или через соцзащиту
Лица, имеющие официальное место работы (наниматель производит отчисления и совершает выплаты в ФСС).	Военнослужащие или несущие по контракту службу, приравненную к военной
Гражданские лица, несущие воинскую службу в других странах	Граждане, уволенные с военной службы в связи с окончанием контракта или из-за передислокации/вывода ВС РФ из других государств или в границах России
	Индивидуальные предприниматели (вне зависимости от того, делали они отчисления в ФСС или нет)
	Граждане, для которых не предусмотрено обязательное социальное страхование: ● не имеющие официального места работы и состоящие на учете в Центре занятости населения, ● студенты очной формы обучения (платно или из средств бюджета) в ВУЗе или послевузовском учреждении.

Следует помнить о следующих нюансах:

• Когда мать или отец имеет официальное место работы или несет службу по контракту, а другой – не имеет места работы и не проходит службу, пособие назначается и выдается по месту работы или службы.
• Если родители ребенка оформили развод, пособие будет выплачено тому родителю, вместе с которым фактически находится ребенок.

На пособие не могут претендовать:

• один из родителей в случае, если второй родитель уже оформил пособие на себя,
• заявители, предоставившие документы позднее чем через полгода после рождения ребенка,
• граждане других стран и лица без гражданства,
• родители, не зарегистрировавшие ребенка в органах ЗАГСа и не имеющие подтверждающего факт регистрации документа.

Необходимые документы для получения пособия

Комплект документов на получение единовременного пособия будет зависеть от того, где родитель желает его получить.

У работодателя, по месту службы, в учебном заведении	В Управлении соцзащиты населения (когда мать и отец безработные)
Заявление о выплате детского пособия	Заявление о выплате пособия на ребенка
Паспорт родителя или другой удостоверяющий личность документ (или удостоверение личности с отметкой о ВНЖ, или справка беженца)	Паспорт заявителя с копией (или удостоверение личности с отметкой о ВНЖ, или справка беженца)
Справка о рождении (выдается в ЗАГСе при оформлении свидетельства о рождении)	Справка о рождении ребенка (выдает ЗАГС)
	Свидетельство о рождении ребенка/детей
Справка с места службы/работы, доказывающая, что второй родитель не оформлял данное пособие на себя (если и мать, и отец работают или служат)	Справка о рождении ребенка, выданная в родильном доме
Справка из органов соцзащиты о том, что второй родитель не оформлял пособие (если мать или отец безработные)	Пенсионное страховое свидетельство родителей или одного родителя, если семья неполная
Справка из ФСС о том, что пособие не выплачивалось (если второй родитель – ИП)	Справка из ЖУ о совместном проживании родителя с ребенком (если родители разведены)
	Свидетельство о расторжении брака (если отец и мать разведены)
	Трудовая книжка матери с записью об увольнении (если лишилась работы)
	Трудовая книжка отца с записью об увольнении (если лишился работы)
	Диплом, аттестат и прочие бумаги, доказывающие отсутствие работы (для родителей, у которых нет записей в трудовой книжке)
	Справка из ЗАГСа о внесении данных отца в свидетельство о рождении (для матери-одиночки)

– скачать в формате Word

Куда обращаться за получением единовременного пособия

Родителю новорожденного можно подать пакет документов на получение детского пособия:

• по месту официального трудоустройства матери или отца (или по месту несения службы),
• в управление соцзащиты населения (когда и мать, и отец не работают) по месту прописки,
• в ФСС (не во всех регионах) за выдачей пособия напрямую,
• в Многофункциональный центр (МФЦ), если таковой имеется в регионе.

Сроки выплат пособия

Чтобы гарантированно получить пособие при рождении ребенка, нужно успеть подать заявление и необходимые документы в течение полугода с даты рождения малыша. Если просрочить подачу заявления, добиться выплаты будет крайне сложно – придется доказывать, что ранее родители не обращались за пособием по уважительным причинам.

На проверку документов и рассмотрение заявления законом дается 10 дней. Поэтому работодатель осуществляет выплату не ранее, чем через 10 дней, в ближайший день выдачи заработной платы.

Выдача денежного пособия при рождении ребенка, оформленного через органы социальной защиты населения, произойдет в конце месяца (не позже 26-го числа), следующего за месяцем обращения. Если в выплате пособия отказано, заявителю будет сообщено об этом в течение 5 дней.

Размер пособия при рождении ребенка

С февраля 2017 года размер единовременного пособия при рождении ребенка достиг суммы в 16 350 рублей 33 копейки. Для людей, трудящихся в регионах Крайнего Севера, размер пособия будет увеличен посредством умножения на повышающий коэффициент, действующий на территории.

От того, куда обратились родители за выплатой, и кто ее осуществил, сумма единовременного пособия не изменится. Выплата в любом случае осуществляется в фиксированном размере. При обращении по месту работы деньги перечисляются на зарплатную карту или в кассу компании. Если оформление пособия проводилось в органах соцзащиты, деньги отправляются почтовым переводом или на счет в банке (возможна отправка на социальную карту).

Где лучше получать единовременное пособие при рождении ребенка: у работодателя, в ФСС, в УСЗН, по месту учебы:

Место оформления	Кто может обратиться	Сроки выплаты	Способ оплаты	Преимущества	Недостатки
У работодателя	Официально трудоустроенная мать или отец	10 дней на рассмотрение заявления + N дней до ближайшей зарплаты	На зарплатную карту или наличными из кассы	Быстрая выплата	Требуется справка из Соцзащиты или ФСС, или от работодателя второго супруга о неполучении им пособия
В Фонд социального страхования	Подлежащим обязательному социальному страхованию родителям, ИП	10 дней с даты обращения	На банковский счет	Быстрая оплата, минимум документов	Не во всех регионах возможно обращение непосредственно в ФСС
В УСЗН	Безработные родители; родители, состоящие на учете в Центре занятости	По прошествии 10 дней проверки документов + N дней, не позднее 26-ого числа следующего за месяцем обращения месяца	Почтовый перевод, банковский счет, социальная карта	Минимальный набор документов	Долгое ожидание выплаты, дополнительные документы при разводе родителей
По месту учебы	Родители, находящиеся на обучении	Через 10 дней, отведенных на проверку документов + N дней до выплаты стипендии	На банковскую карту	Не нужно никуда дополнительно обращаться	Выплата во время стипендии

Причины отказа в выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Главным условием предоставления единовременного пособия при рождении ребенка является российское гражданство родителей (и, соответственно, ребенка). Если родители – граждане других стран или лица без гражданства, они теряют право на выплату пособия. С момента рождения ребенка должно пройти не более полугода, если родитель новорожденного обратился за получением единовременного пособия позднее, чем в 6-месячный срок со дня рождения малыша – право на пособие утрачивается.

Еще одним условием является предоставление в общем пакете документов справки из органов ЗАГСа, подтверждающей факт регистрации ребенка (справка о рождении). Если родители еще не обращались в ЗАГС – пособие оформить они не могут. Наконец, получить единовременную выплату не сможет родитель ребенка, если второй родитель уже оформил пособие на по месту работы, службы, учебы, в ФСС или через соцзащиту на себя.

Не важно, где пособие было получено – оно может быть предоставлено единожды и только одному из родителей новорожденного.

Кому полагается выплата единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, а именно до 12 акушерских недель, является дополнительной выплатой к пособию по беременности и родам. Размер данного пособия – 613 рублей 14 копеек.

Данная выплата осуществляется по месту работы при уходе женщины в декретный отпуск, или по месту учебы в виде стипендии. Также женщина может обратиться за пособием в органы соцзащиты населения. Законом четко обозначен круг лиц, которые вправе претендовать на данную выплату:

В форме обязательного соцстрахования	В форме гос. соцобеспечения
Работающим женщинам, за которых налоговый агент (наниматель) регулярно делает отчисления в ФСС по временной нетрудоспособности и материнству.	Женщинам, получающим образование по очной форме обучения.
Уволенная сотрудница, потерявшая работу из-за ликвидации ООО, закрытия ИП или прекращения деятельности в качестве самозанятого гражданина, при условии, что она стоит на учете в Службе занятости минимум 1 год.	Женщинам на службе по контракту (или других служащих на службе, приравненной к военной).
Будущим матерям, являющимся гражданским персоналом воинских подразделений РФ в других странах.

Индексация размера пособия

С 1 февраля 2017 года единовременное пособие при рождении малыша, как и все прочие “детские” выплаты, было проиндексировано на коэффициент фактического роста потребительских цен за 2016 год. В районах и местностях, в которых утверждены свои районные коэффициенты к зарплатам, пособия на детей окажутся еще выше, так как они будут дополнительно увеличиваться на величину повышающего коэффициента.

Актуальны такие суммы:

Как выплачиваются региональные и федеральные единовременные пособия при рождении ребенка

Различают три типа выплат при рождении ребенка:

1. Региональные.
2. Губернаторские.
3. Федеральные.

Единовременная выплата при рождении ребенка – это пособие, не зависящее от количества рожденных детей и выплачиваемого за каждого из них, если только ребенок не родился мертвым. Данная выплата носит федеральный характер, ее можно получить в любом регионе РФ.

При рождении второго малыша пособия увеличиваются, родители могут подать заявление на особые федеральные и региональные выплаты. Федеральный материнский капитал выплачивается единожды и зависит от очередности рождения детей – оформить его можно только после рождения второго по счету ребенка, но можно получить средства и после рождения третьего и последующих детей.

Региональная выплата по обыкновению назначается только родителям, имеющим троих и более детей, и выплачивается по-разному. Ее размер может колебаться от 20 до 100 тысяч рублей.

Декретная выплата (пособие по беременности и родам) также является федеральной и выдается только официально трудоустроенным матерям. Однако размер выплаты зависит от заработной платы, а она во всех регионах разная, поэтому данное пособие также отличается региональной зависимостью.

Имеется еще одно единовременное пособие – за постановку на учет в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). Выплачивается в фиксированном размере и не зависит от региона проживания женщины.

Федеральные выплаты
Сумма	Где оформлять
16350,33 руб.	По месту официального трудоустройства (службы) отца или матери, в РУСЗН по месту жительства матери или отца (если родители безработные и не несут службу)
Городские компенсационные выплаты (Москва)
5500 руб. (если ребенок первый)	В РУСЗН
14500 руб. (если ребенок второй, третий и т.д.)
50000 руб. (при рождении одновременно трех и более детей)
Дополнительные единовременные пособия при рождении ребенка молодой семье (отец и мать не достигли возраста 30 лет) – т.н. Лужковские выплаты
прожиточный минимум х 5 (первый ребенок)	В РУСЗН
прожиточный минимум х 7 (второй ребенок)
прожиточный минимум х 10 (третий и последующие дети)

Прожиточный минимум для детей на 2017 год по Москве равен 12 989 рублей. В отдельных регионах России предусмотрены дополнительные выплаты при рождении малыша. За ними всегда стоит обращаться именно в органы соцзащиты населения.

Условия предоставления Лужковской выплаты при рождении ребенка:

1. Оба родителя должны быть младше 30 лет.
2. У матери и отца ребенка должна быть постоянная московская прописка.
3. Один из родителей зарегистрирован на территории г. Москвы с ребенком.
4. Мать-одиночка проживает в городе Москве (не состоит в браке, в свидетельстве о рождении нет сведений об отце ребенка).

Законодательные акты по теме

Федеральный закон РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”	О выплатах детских пособий
Приказ Минздрава от 23.12.2009 № 1012н	О сроках выплаты пособия при рождении ребенка
Постановление Правительства Москвы от 06.04.2004 № 199-ПП	О дополнительной материальной поддержке молодым семьям в Москве
Закон Московской области от 12.01.2006 № 1/2006-ОЗ	О дополнительных пособиях в Подмосковье
Постановление Правительства РФ от 26.01.2017 №88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”	Коэффициент индексации детских пособий

Типичные ошибки при оформлении

Ошибка №1. Женщина обратилась за получением единовременного пособия за постановку на учет в женской консультации на ранних сроках беременности после того, как ей оформили основное пособие по беременности и родам. Сотруднице отказали.

Хотя пособие за раннюю постановку на учет у гинеколога и является дополнительной выплатой к декретному пособию, женщина имеет право обратиться за ее получением и после оформления ей основного пособия. Для этого она должна предоставить справку из гинекологии с отметкой о постановке на учет на ранних сроках. Выплата должна быть предоставлена ей сразу после рассмотрения заявления или в день ближайшей заработной платы, или до 26-го числа следующего месяца (при обращении в органы социальной защиты населения).

Ошибка №2. Женщина подала заявление на выплату пособия за раннюю постановку на учет в женской консультации по факту беременности в январе 2017 года, справку предоставила за постановку на учет в 2016 году. В декретный отпуск она уходит в феврале 2017 года. Пособие бухгалтер рассчитал по величине, действующей на январь 2017 года – 581,73 рубль.

Пособие за раннюю постановку на учет в женской консультации – дополнительная выплата к декретному пособию, а значит оно рассчитывается в размере, который был утвержден законом на дату начала отпуска по беременности и родам. Поскольку женщина выходит в декретный отпуск с февраля, пособие за раннюю постановку на учет выплачивается в размере 613,14 рублей (то есть с учетом коэффициента индексации – 1,054).

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1. Будет ли выплачиваться единовременное пособие, если ребенок приемный или взятый под опеку?

Да, в этом случае также полагается единовременное пособие.

Вопрос №2. Ребенок, у которого оба родители являются гражданами России, родился в другой стране. Возможно ли получить единовременное пособие?

В случае рождения малыша за границей, органы ЗАГСа не регистрируют его рождение. Нужно будет получать свидетельство в консульстве РФ, расположенном в другой стране. После проведения регистрации ребенка, необходимо запросить копию подтверждающего факт регистрации документа. Его придется перевести на русский язык и заверить в Консульстве РФ. Оформление самого пособия возможно через представителя, располагающего генеральной доверенностью.

Вопрос №3. Женщина родила тройню. Будет ли это означать, что она получит одно единовременное пособие при рождении ребенка?

Нет, единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается на каждого ребенка в отдельности, то есть за тройню женщина получит трехкратный размер выплаты.

Вопрос №4. Ребенок родился мертвым, можно ли родителям претендовать на единовременное пособие по беременности и родам?

Нет, при рождении мертвого ребенка пособие не назначается и не выплачивается.

Мало кто из родивших женщин обладает значительной материальной базой для содержания появившегося крохи, более того, после родов женщина уже не может заниматься трудовой деятельностью, ведь ей нужно ухаживать за малышом.

Именно поэтому на государственном уровне для мамочек предусмотрено материальное обеспечение в виде пособия в знак благодарности за рождение нового гражданина РФ.

Законодательная база вопроса

По сути, любое пособие является социальной выплатой предназначенной для финансовой поддержки определенного круга лиц, которые по тем или иным основаниям, оговоренным в нормах закона, нуждаются в помощи. К подобной категории относятся и женщины родившие ребенка либо законные представители крохи.

Так в Порядке ФЗ №81 в случае рождения ребенка женщине либо отцу ребенка или лицу их заменяющему, положена единовременная целевая выплата, предназначенная для покрытия расходов возникших в связи с рождением нового члена семьи и с целью социальной поддержки. Ведь, несмотря на малый возраст ребенка, ему уже требуется так много мелочей, от памперсов и одежды до бутылочек и стерилизаторов, не говоря уже о приобретении коляски, цена которой достаточно велика.

Именно поэтому для родителей будущего гражданина РФ и предназначено пособие, которое позволит приобрести все необходимые мелочи и одновременно поддержать маму в виду того, что с момента рождения крохи, работать, а значит обеспечивать необходимые нужды ребенка, она уже не сможет.

Кому полагается данная выплата

В соответствии со ст.3 ФЗ №81, женщине родившей ребенка положено единовременное пособие за его рождение, на условиях определенных законом.

В частности, на основании п.25 Приказа Минздравсоцразвития № 1012н право на пособие имеет один из родителей крохи либо его представитель, причем за каждого малыша в отдельности в случае рождения двойни или тройни, к примеру.

Также условием получения пособия является обязательная жизнедеятельность малютки, ведь в случае его смерти, мама, увы, рассчитывать на данный вид пособия не может, хотя больничный по родам будет оплачен в обязательном порядке.

Но, в общем, право на получение данного вида социальной помощи имеют следующие категории лиц :

Следует отметить еще один нюанс, независимо от того, появился ли ребенок в зарегистрированном браке или нет, проживают ли родители вместе или по отдельности, право на пособие один из них все-таки имеет, конечно, при предоставлении определенного пакета документов и в установленные сроки.

Порядок оформления

Рождение ребенка, конечно, дает право на получение пособия, но автоматически оно не назначается, потому что родителям нужно собрать и предоставить определенный пакет документов, подтверждающий факт рождения нового члена семьи, а также заявление с просьбой о его назначении.

Написание заявления

Во исполнение п.5 Приказа №1012н лица, имеющие право на оговоренную выплату обращаются за его получением на основании заявления, составленного в произвольной форме с просьбой о выплате и с приложением определенного пакета документов, перечень которых утвержден законом.

В заявлении , на основании п.6 Приказа № 1012н следует указать:

Затем соответственно заявление подписывается, и ставиться дата. Внизу же желательно привести перечень документов, которые прилагаются.

О том, как правильно составить данный документ, рассказано в следующем видеосюжете:

Документы

В частности, на основании п.28 Приказа № 1012н предстоит приложить следующий пакет документов :

Если документы будут подаваться родителями усыновленного ребенка , нужно будет приложить документы подтверждающие факт усыновления, в частности, выписку из решения об усыновлении.

А иностранные граждане должны будут предоставить еще и все документы, подтверждающие их статус на территории РФ и разрешение на временное проживание. В случае, если родители разведены, нужно будет подать еще и копию свидетельства о разводе, а также акт о подтверждении проживания ребенка с одним из родителей.

Куда обращаться

В соответствии с п.5 Приказа № 1012н для получения пособия вышеуказанным лицам следует обращаться по месту работы либо в управление социальной защиты .

То есть мамочки, которые до родов осуществляли трудовую деятельность, за данным видом пособия обращаются по месту работы и данный вид выплаты им перечисляется в течение 10 дней с момента подачи документов.

Если же право на пособие возникает у студенток либо не работающих граждан, обращаться следует в управление социальной защиты по месту жительства, конечно, если есть документальное подтверждения проживания в определенном районе в виде временной регистрации. Если прописка другая, то документы подаются уже по месту официальной регистрации.

В какие сроки

Конечно, сбор всех документов невозможно осуществить в один день, да и женщина после родов не всегда имеет возможность посетить другие организации для сбора всех необходимых данных, именно поэтому на законодательном уровне предусмотрен достаточно длительный срок, в течение которого мама либо ее родственники имеют право по получение пособия за рождение ребенка.

В частности, на основании ст.17.2 ФЗ №81 для подачи документов установлен срок протяженностью в пол года с момента рождения крохи . То есть претендовать на пособие можно и через месяц после рождения и через три, при этом размер пособия не изменится и поданные документы будут рассмотрены в течение 10 дней, по истечении которых оговоренная законодательством сумма будет перечислена женщине.

Хотя если пакет документов не полный либо некоторые данные не соответствуют действительности или не отвечают установленным стандартам, документы возвращаются не позднее 5-ти дней с момента их получения и после сбора недостающих документов пакет можно подать вновь.

Как происходит процесс оформления

Несмотря на солидный пакет документов, которые предстоит собрать, оформить пособие достаточно легко. Если мама до рождения ребенка имела постоянное место работы, то пакет документов вместе с заявлением подается по месту работы. На их основании издается приказ о выплате оговоренной законом суммы.

Затем копия приказа, а также копии предоставленных мамочкой документов подаются в ФСС, который собственно и перечисляет деньги на счет предприятия, а компания в свою очередь своей сотруднице, которая ушла в . Если же , то пособие может получить отец по своему месту работы с использованием той же процедуры, которая описана выше.

В случае, же если ни один из родителей не работает, то документы вместе с заявлением подаются в отделение социальной защиты по месту жительства семьи, и на их основании выплата уже и производиться за счет средств Фонда социального страхования.

Размер выплат

В соответствии со ст. 12 ФЗ №81 размер пособия при рождении ребенка в 2019 году составляет 17 479,73 рублей , эта сумма рассчитана с учетом индексации, которая производится ежегодно в связи с ростом цен на основную группу товаров.

Особенности в различных ситуациях

Несмотря на то, что закон одинаков для всех, возникают некоторые вопросы о назначении данного вида пособия в различных ситуациях, которые неизменно происходят.

Для второго и третьего ребенка

В частности, возникает вопрос, каков порядок оплаты пособия при рождении второго либо третьего ребенка. В соответствии со ст.11 ТК РФ право на данный вид пособия возникает у женщины в связи с рождением ребенка независимо от того родился ли он первым, вторым или третьим.

Также в порядке оговоренной статьи, при рождении двойняшек, пособие будет выплачено на каждого ребенка в размере, установленном законом.

Неработающим

В п.27 Приказа №1012н сказано, что родителям, которые не работают или обучаются в ВУЗах любой формы аккредитации, пособие положено точно также как и другим категориям родивших женщин.

Но в виду того, что рабочее место отсутствует, за пособием придется обратиться в управление социальной защиты. Если же в семье работает только один человек, к примеру, папа, пособие будет выплачено по месту его работы.

Иностранцам

В соответствии с нормами закона пособие при рождении ребенка положено всем женщинам, которые стали мамами на территории РФ, то есть даже иностранные граждане, пребывающие на территории России, имеют право на данный вид пособия, при наличии документов, подтверждающих право на пребывание в РФ и предоставления пакета документов, описанного выше.

Что делать в случае неполучения пособия

Как правило, еще до момента рождения крохи все мамочки знают, на какие виды финансовой поддержки могут рассчитывать, однако ситуации бывают разные и отказ в назначении пособия при рождении ребенка все же получить можно в следующих случаях:

В случае смерти или отказа от ребенка мама уже ничего не может сделать, так как пособие ей не положено на основании закона, а вот в случае пропуска срока еще можно побороться. Дело в том, что для подачи документов дается шесть месяцев и в момент приема документов маме должны выдать расписку-уведомление о приеме документов с датой приема.

Если каких-либо документов не хватает, могут отказать в выдаче и вернуть документы через 5 дней с письменным уведомлением об устранении ошибок опять же с датой возврата. Если в уведомлении требуют документы, которые не соответствуют вышеприведенному перечню, то отказ не законен и можно написать требование о принятии заявления, так как пакет документов соответствует перечню утвержденному законом.

В случае, если документы все-таки предоставлены не все, либо мамочка нарушила сроки подачи, в обязательном порядке должны выдать уведомление о том, что в выплате пособия отказано с указанием причины, которая стала основанием для принятия подобного решения.

Нюансы для разных регионов страны

Выше оговоренное пособие при рождении ребенка выплачивается всем женщинам родившим кроху на территории России независимо от того в каком регионе они проживают, однако субъектам РФ дано право оказать дополнительную финансовую помощь за счет средств местных бюджетов.

Так в частности, во многих регионах выплачивается пособие при рождении третьего ребенка. К примеру, в Алтайском крае семья может рассчитывать на получение 50 тысяч рублей дополнительно, а в Воронежской области сия сумма составляет 20 тысяч рублей. В г. Москва выплачивается 122 тысячи, но только в случае если родителям не исполнилось 30 лет.

Также в ряде регионов предусмотрена дополнительная помощь в случае рождения двойняшек или тройняшек . В частности, в г. Москва при наличии двойни выплачивается 70 тысяч, а тройни – 15 тысяч рублей. Во Владимирской области сие условия выполняется в другом размере, за двойню положено 11 тысяч, а тройню – 18500 тысяч рублей.

Порядок выплаты данной государственной помощи изложен в следующем видеосюжете:

Региональная выплата при рождении ребенка - это своеобразная поддержка со стороны государства, которая оказывается некоторым гражданам. Далеко не везде имеется подобного рода пособие. Но при этом многие все равно им интересуются. Какие вообще выплаты бывают? Что положено родителям за рождение детей? Как происходит оформление На самом деле все не так трудно понять. Выплат много, но региональные среди них встречаются не слишком часто. На что надеяться родителям?

Разные типы пособий

Первое, что следует уяснить, - это то, что региональная выплата при рождении ребенка является всего одним из типов финансовой поддержки населения. В России существует несколько вариантов развития событий. О чем идет речь?

Выделяют как минимум 3 типа выплат при рождении:

• региональные;
• губернаторские;
• федеральные.

Также вся данная поддержка может быть:

• выражена единовременным пособием;
• регулярными (ежемесячными) выплатами.

Говоря о региональных пособиях при рождении малыша, стоит отметить, что обычно они выражены именно единовременной выплатой. Она полагается при рождении каждого ребенка.

Единовременное пособие

Региональные выплаты не единственный тип поддержки населения. Поэтому о нем - немного позже. Для начала стоит понять, на что в принципе могут рассчитывать родители после того, как они заводят малыша. при рождении ребенка - это деньги, которые выдаются государством матери. Но некоторые родственники тоже могут получить ее. Хоть и не во всех случаях.

Всем роженицам в РФ положена Это денежные средства, которые не зависят от количества рожденных детей. Носят они федеральный характер. Выплачиваются за каждого несовершеннолетнего, если он был рожден живым.

Оформить подобную материальную поддержку можно во всех регионах. Или на отца, или на мать. Второй вариант встречается чаще. На данный момент единовременная выплата при рождении ребенка составляет 15 512 рублей 65 копеек.

По уходу за малышом

Что дальше? Выплаты матерям при рождении ребенка положены разные. Но как показывает практика, практически все пособия и материальную поддержку может получить отец малыша. Этот нюанс должны согласовывать родители между собой.

Следующий тип финансовой помощи зависит от количества детей. Речь идет о выплате пособия за осуществление ухода за малышом. Обычно платится до полутора лет. Если ребенок единственный, то в 2016 году будет положено 2908 рублей 62 копеек. Данная материальная поддержка выплачивается ежемесячно.

При рождении второго ребенка выплаты пособия увеличатся. На сколько? За второго и последующих малышей полагается 5817 рублей 24 копейки. Данные суммы актуальны только для неработающих. Если получатель материальной поддержки от государства был официально трудоустроен и проработал от 2 лет в компании, то получать в виде пособия за осуществление ухода он будет 40 % от среднего месячного заработка.

До 3 лет

Существует региональная выплата при рождении ребенка, а точнее небольшое денежное довольствие. Оно начисляется несовершеннолетнему до 3-летнего возраста. Деньги, как правило, небольшие. По усмотрению региона сумма может меняться в ту или иную сторону. В некоторых городах данное пособие упразднено.

Дело в том, что подобная выплата матерям малышей до 3 лет составляет около в месяц. Некоторые даже не оформляют ее. Не зависит от количества рожденных детей. Оформляется в Фонде социальной защиты населения.

Материнский капитал

Еще одна особенность - это то, что при рождении второго ребенка выплаты положены в больших размерах, чем за одного несовершеннолетнего. Родители, которые родили еще одного малыша, могут претендовать на особые федеральные и региональные выплаты.

Речь идет о материнском капитале. В первом случае не зависит от количества детей, но оформить ее можно только при рождении второго малыша. Выплачивается только один раз. Неважно, после рождения какого по счету несовершеннолетнего. Во втором - устанавливается на региональном уровне, обычно начисляется только после появления третьего малыша (необязательно).

Федеральный маткапитал оформляется в В 2016 году он составляет 453 026 рублей. Потратить его можно только на определенные нужды. В основном на ребенка - его обучение или лечение. Также предоставляется возможность формирования пенсии мамы или улучшения жилищных условий.

Региональная выплата при рождении ребенка может, как уже было сказано, выплачиваться по-разному. И сумма тоже устанавливается в разных размерах. В среднем она варьируется между 20 и 100 тысячами. Чаще всего позволяется оформление на каждого несовершеннолетнего. Обращаться нужно в администрацию города, в котором проживает семья.

За роды

А вот следующие выплаты, полагающиеся при рождении ребенка, имеют отношение только к работающим гражданам. Речь идет о пособии по беременности и родам. Обычно данные деньги называют декретными. Это федеральная выплата. Но ее размер зависит от региона проживания гражданки. Оформляется только на мать малыша.

Почему размер пособия находится в зависимости от места жительства? Везде свои зарплаты. Именно исходя из среднего заработка в том или ином регионе гражданке будут начислять материальную поддержку за беременность и роды. Оформляется у работодателя.

На сколько можно рассчитывать? На 100 % от среднего заработка за последние 24 месяца трудоустройства. Поэтому чем выше зарплата, тем больше денежных средств получит новоиспеченная мамочка. Компенсация назначается только один раз и на каждого ребенка. При рождении двойни никаких доплат не будет. Оплачивается только факт беременности и родов.

Постановка на учет

Положенные выплаты при рождении ребенка на этом не заканчиваются. Следующий тип денежной компенсации - это очередная федеральная поддержка беременных и недавно родивших матерей. Правда, выплачивается она не постоянно, а только в определенных случаях. При ранней постановке на учет в женскую консультацию.

Что это значит? Гражданка должна встать на учет как беременная в ранее названную службу до 12 недель беременности. Тогда получится оформить единовременное пособие. Выплачивается только при положительном исходе беременности. Назначается в твердом денежном довольствовании, не зависит от трудоустройства женщины, а также от количества детей.

В 2016 году за раннюю постановку на учет мать получает 581 рубль 73 копейки. Обращаться требуется в Фонд социальной защиты населения со справкой из женской консультации об обращении в ранние сроки интересного положения.

Документы

Теперь понятны размеры выплат при рождении ребенка. А что нужно для того, чтобы их назначить? Например, в случае с региональной выплатой. Все зависит от ситуации. Но приблизительный перечень необходимых бумаг все равно известен.

Для того чтобы получить региональную материальную поддержку, если таковая имеется в том или ином регионе, нужно представить в администрацию города (или в МФЦ):

• заявление установленного образца с указанием пособия, которое хочется получить;
• удостоверение личности родителя-заявителя;
• документы о прописке ребенка (важно, чтобы несовершеннолетний был прописан с получателем денег);
• свидетельства о рождении всех несовершеннолетних (в оригинале);
• документы, указывающие на семейное положение (свидетельство о браке/разводе);
• реквизиты счета, на который перечислять деньги.

На самом деле получить деньги не так трудно, как кажется. Главное - обратиться за выплатами в течение первых 6 месяцев с момента рождения малыша. Большинство пособий, в том числе региональных, нельзя будет оформить по истечении указанного периода.

Для Москвы

Отдельного внимания требуют выплаты регионального характера, назначаемые в Москве. Здесь довольно серьезная поддержка оказывается населению. Региональные пособия назначаются на каждого малыша в той или иной степени. Поэтому родители должны знать о них. Большинство, как уже было сказано, должны быть оформлены в течение полугода с момента появления несовершеннолетнего на свет.

Какие московские выплаты при рождении ребенка положены родителям? Среди них выделяют:

1. Единовременное (если на момент появления малыша обоим родителям не исполнилось 30 лет). На первого малыша выплачивается 71 500 рублей, за второго - 100 100 рублей, за третьего - 143 000. Оформляется в течение 12 месяцев с момента рождения.
2. Разовая компенсация москвичам за рождение малыша. На первого полагается 5 500, а на 2-го - 14 500 рублей.
3. Если в семье родились сразу трое (или больше) детей, то регион выплачивает дополнительно 50 000 рублей родителям.
4. Также есть региональная выплата при рождении ребенка, которая назначается только Размер варьируется от 1,5 до 4,5 тысячи рублей. Назначается на каждого малыша.

Плюс дополнительно родители имеют право на материнский капитал и все остальные федеральные выплаты. Например, на пособие по уходу за несовершеннолетним до полуторагодовалого возраста.

Куда обращаться

Теперь понятно, какие предлагает выплаты при рождении ребенка Россия. На самом деле денежных средств родителям полагается прилично. Чем больше детей, тем выше выплаты. Именно такое правило действует в большинстве случаев.

Некоторые не знают о том, куда обращаться для назначения пособий. Уже были названы организации, занимающиеся оформлением документов. Среди наиболее популярных вариантов выделяют:

• администрацию города (для региональных и губернаторских пособий);
• службы одного окна;
• ПФР (оформляется материнский капитал, федеральный).

Также некоторые выплаты могут быть оформлены у работодателя или в Управлении социальной защиты населения. Главное - собрать ранее указанный перечень документов. К ним обязательно прикладываются копии. Заверять их не нужно. Чтобы получить материнский капитал того или иного типа, потребуется дополнительно приложить СНИЛС заявителя и всех детей. ребенка должна будет произойти не позднее 20-го числа месяца, следующего за обращением.

Действующая в нашем государстве система оказания материальной поддержки предусматривает несколько различных выплат для семей, в которых рождаются дети. Единовременная поддержка, связанная с появлением в семье малыша, – одна из применяемых денежных дотаций, положенная одному из родных новорожденного. Назначение такого вознаграждения не зависит от статуса родителя или же вида его основной деятельности.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка был индексирован в 2017 году на величину инфляции (5,4%) за предшествующий год, и сумма составляет 16350,33 рубля. Порядок назначения дотации разрешает ее как отцу, так и матери новорожденного, даже если они официально не являются супружеской парой. Начисление производится совместно с декретными выплатами для работающих родителей или через фонд соцзащиты – для не имеющих работы.

Такой же разновидностью поощряющей выплаты является выделение дополнительного одноразового пособия на ребенка, если производится его усыновление.

Порядок обращения

Чтобы получить возможность воспользоваться одноразовой выплатой, одному из родителей малыша нужно подать заявление в территориальное подразделение ФСС в срок не более полугода со времени рождения малыша.

Если все прошло неблагополучно, и ребенок был рожден мертвым, пособие за него не начисляется и не выплачивается.

При появлении на свет близняшек разовое социальное поощрение распространяется на каждого новорожденного.

Кому предназначена помощь, кто ее оплачивает

Вспоможение по случаю родов выделяется одному члену из состава семьи по месту его основной работы. Если родители не трудоустроены, им потребуется обращение в местное отделение фонда соцзащиты.

Придется учитывать, что:

• Для родителей, имеющих постоянную занятость или состоящих на госслужбе, начисление выполняется по месту постоянной трудовой деятельности из средств ФСС.
• Если происходит расторжение брака, назначение пособия производится тому из родителей, с которым постоянно проживает малыш.

Оформление пособия для работающих производится по основному месту трудовой деятельности из средств фонда соцстраха.

Сумма матпомощи для граждан без работы рассчитывается и выплачивается госфондом социальной защиты.

Оформление выплаты от работодателя

Для расчета разового вспоможения от своего учреждения нужно представить бухгалтерии такие документы:

1. Заявление.
2. Документ, подтверждающий рождение младенца, выдаваемый ЗАГСом (форма 24), и оформляется при регистрировании новорожденного.
3. Подлинники и ксерокопии паспортов родителей.
4. Подлинник и ксерокопия свидетельства о рождении ребенка.
5. Документ, подтверждающий неполучение другим родителем такого вспоможения на его предприятии.

Документы будут проверены, и подлинники возвращены заявителю.

Матпомощь через фонд соцзащиты

Теперь рассмотрим, как получить единовременное пособие при рождении ребенка неработающему родителю. Прежде всего, даже безработные по той или иной причине родители имеют право на получение социальной помощи.

Оформление пособия связано со сбором перечисленных ниже документов. Необходимы:

1. Заявление о выделении помощи.
2. Справка родильного учреждения о появлении на свет малыша.
3. Документы, подтверждающие пенсионное страхование родителей.
4. Справка из управляющей компании о том, что они проживают вместе с ребенком.
5. Оригиналы паспортов родителей и их ксерокопии или заменяющие их документы, на которых имеется пометка о регистрации.
6. Выдержка из трудовой, где указано реальное место трудовой деятельности.
7. Документ из территориального управления соцзащиты о невыделении такой помощи ранее.

Решение о назначении пособия в связи с рождением ребенка принимается в срок не более декады от времени сдачи документов. Если в назначении помощи отказано, заявляющему лицу сообщат об этом в пятидневный срок. Полный пакет документации ему возвращается.

На какие пособия можно претендовать

В последние годы государство предпринимает сверхординарные для нашей экономики усилия по изменению демографической обстановки в стране. Она была крайне неблагоприятной по причине многочисленных войн двадцатого столетия, тяжелого восстановления хозяйства после Второй мировой и тяжелыми условиями жизни в 90-е годы прошедшего столетия.

Только разумная демографическая политика, прирост рождаемости и снижение смертности помогут спасти нашу нацию.

Одним из способов помощи родить и вырастить ребенка молодым семьям являются выплаты единовременной дотации. Рассмотрим, кто выплачивает единовременное пособие и как оформить необходимые бумаги.

Общие правила предоставления пособия

Их несколько и формулируются они следующим образом:

• С февраля этого года общая сумма разовой помощи составляет 16350,33 руб.

• Пособие не выплачивается при мертворождении.
• Такая финансовая поддержка полагается не только при полной семье, но и для одиноких родителей.
• Правом получения разовой помощи могут воспользоваться как работающие, так и нетрудоустроенные граждане.
• Финансовая помощь полагается как для граждан России, так и временно проживающим на ее территории при наличии соответствующего разрешения.

Назначение разового вспоможения производится при своевременном обращении не позднее половины года от даты рождения малыша.

Необходимые к представлению бумаги

Получить единовременное пособие при рождении ребенка можно, предоставив такие бумаги:

• Заявку.
• Подтверждение из родильного учреждения о появлении ребенка. Оформляется во время выписки (форма 24).

• Оригиналы паспортов и их ксерокопии.
• Подтверждение от второго родителя, что ему не назначался ранее разовый бонус на основной работе.

Если взрослые члены семьи при появлении малыша не работают (например, учащиеся) оформить единовременное пособие при рождении ребенка смогут, представив бумаги дополнительно:

• Подлинники карты СНИЛС.
• Подтверждение из управляющей компании о фактическом нахождении малыша с родителями.
• Данные о реальном месте трудовой деятельности в виде выписки из трудовой.
• Подтверждение о невыдаче такого вспоможения ранее выдается соответствующим фондом соцзащиты.

При передаче малыша под опеку необходимо представить копию решения об этом.

Как рассчитать размер помощи

Государством предоставляется два основных вида финансового вспоможения:

• Разовое вспоможение, выдаваемое по фактическому рождению младенца.
• Регулярные ежемесячные дотации для ухода за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста.

Сколько выплачивается денег по этим позициям, рассчитывается в индивидуальном порядке: сумма рассчитывается исходя из размера дохода получателя за два последних года до наступления беременности в количестве 40%.

Небольшая дотация по факту «интересного положения» в размере 515 рублей выделяется государством после постановки женщины на учет в поликлинике при условии, что это произошло до 12-недельного срока.

Для примера предлагаем предметно исследовать такое положение:

Молодая мама своевременно встала на учет и подала заявку о начислении помощи.

Сумма разового вспоможения составляет 16350 рублей.

Среднемесячная заплата за два последних года: 16000 рублей в месяц. Исходя из размера 40% в месяц это составит 16000: 100 х 40 = 6400 рублей.

В течение последующих 18 месяцев мама будет получать: 6400 х 18 = 115200, а с учетом разовой оплаты пособия сумма составит 115200 + 16350 = 131550. Таким образом, выплаченный капитал составляет довольно серьезную сумму, способную оказать помощь молодой семье.

При рождении второго ребенка государство также выплачивает молодой семье разовую сумму в 16350 рублей, как и при рождении третьего ребенка. Рождение 3-го ребенка в значительной степени положительно сказывается на демографической ситуации в стране.

Сроки выплаты единовременных пособий при рождении ребенка: не позднее 10 дней после оформления нужных бумаг.

Материнский капитал

Это также стимулирующая выплата, компенсация составляет порядка 490 тысяч рублей. Она имеет целевой характер и направлена на чисто социальные цели. Выплаты производятся из средств ПФР.

Другие источники помощи семье

Немалое участие в становлении семьи и обеспечении деторождения являются многочисленные выплаты и льготы, предоставляемые местными властями. Для разных регионов они различны как по содержанию, так и по физическому размеру.

Е.А. Шаронова, экономист

Выплата пособий напрямую из ФСС

Что надо знать работодателям

Пилотный проект по выплате территориальными отделениями ФСС соцстраховских пособий напрямую работникам стартовал еще в 2012 г. Сначала эксперимент проводился только в двух регионах - Карачаево-Черкесской Республике и Нижегородской област и.

Потом его постепенно распространили еще на 12 субъектов - Астраханскую, Белгородскую, Курганскую, Новгородскую, Новосибирскую, Ростовскую, Самарскую и Тамбовскую области, Хабаровский край, Республики Крым и Татарстан, а также г. Севастопол ьп. 2 Постановления Правительства от 21.04.2011 № 294 (далее - Постановление № 294) .

А с 1 июля 2016 г. к пилотному проекту присоединятся еще шесть регионов - Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская област иПостановление Правительства от 19.12.2015 № 1389 .

Во всех этих регионах пилотный проект будет действовать до конца 2016 г. Так вот, организации регионов-новичков интересуются: что изменится в их работе и что им предстоит делать?

Какие пособия работникам будет выплачивать ФСС

Напрямую работникам территориальные отделения будут выплачивать следующие виды пособи йпп. 1 , 6 Положения... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утв. Постановлением № 294 (далее - Положение... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством); п. 1 Положения... в связи с несчастным случаем на производстве, утв. Постановлением № 294 (далее - Положение... в связи с несчастным случаем на производстве) :

• пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью начиная с 4-го дня;
• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• пособие по временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой (в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием) начиная с 1-го дня;
• оплата отпуска работнику, пострадавшему на производстве (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ), на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Эти виды пособий работодатель своим работникам не начисляет и не выплачивает. Их расчетом и выплатой занимается непосредственно территориальный орган ФСС. А для того, чтобы это стало возможно, вы обязаны передать в свое отделение ФСС необходимые документы.

Что будут выплачивать работникам сами работодатели

Вы, как работодатель, по-прежнему будет епп. 1 , , , :

• начислять и выплачивать работникам за счет собственных средств пособия по болезни за первые 3 дня;
• оплачивать 4 дополнительных выходных дня работнику-родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;
• выплачивать пособие на погребение члену семьи умершего работника.

Причем расходы на выплату последних двух социальных гарантий ФСС возместит вам путем перечисления денег на ваш расчетный счетпп. 10 , 11 Положения... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством .

Как все будет работать

В пилотном проекте по прямым выплатам соцстраховских пособий работодатель, по сути, выступает в роли посредника между работником и отделением ФСС. Для того чтобы отделение ФСС смогло выплатить пособие, вы обязаны по описи передать ему необходимые документы, в частности - заявления от имени работников о выплате того или иного пособия по утвержденной ФСС форм еприложения № 1 , 2 к Приказу ФСС от 17.09.2012 № 335 (далее - Приказ ФСС № 335) , больничные листы с указанием сведений о стаже и среднем заработке работника, справки с предыдущих мест работы о заработке за расчетный перио дприложение № 1 к Приказу Минтруда от 30.04.2013 № 182н , акт о несчастном случае на производстве, если была производственная травма, копию свидетельства о рождении ребенка и други епп. 2 , , 6 Положения... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ; пп. 2, 3 , 11 Положения... в связи с несчастным случаем на производстве .

Какие документы необходимо представить в ФСС для выплаты того или иного пособия, указано в утвержденной ФСС форме заявления о выплате пособия, которое вы подаете в ФСС от имени работнико в. В этом заявлении работник должен указать, как он хочет получать пособи еп. 9 Положения... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ; п. 9 Положения... в связи с несчастным случаем на производстве ; приложение № 1 к Приказу ФСС № 335 :

• <или> на банковский счет. Тогда нужно указать номер счета и реквизиты банка-получателя. При желании пособие можно получать и на зарплатную карт усайт Астраханского РО ФСС ; сайт Ростовского РО ФСС ;
• <или> наличными в почтовом отделении по месту жительства.

Внимание

Получить пособие наличными в отделении ФСС нельзя.

Кстати, заявление за работника можете заполнить и вы сами. Против этого не возражают региональные отделения ФСС. А вот подписать заявление вместо работника вы не можете, это он должен сделать лично. Перед тем как поставить свой автограф, работник должен проверить все свои данные и реквизиты для перечисления пособи ясайт Астраханского РО ФСС ; сайт Белгородского РО ФСС .

Схема взаимодействия между тремя сторонами выглядит так.

1п. 3 Положения... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ; п. 3 Положения... в связи с несчастным случаем на производстве ; 2приложение № 2 к Приказу ФСС № 335 ; 3приложение № 1 к Приказу ФСС от 15.06.2012 № 223 (далее - Приказ ФСС № 223) ; 4пп. 8 , 9 Положения... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ; пп. 7 , 9 Положения... в связи с несчастным случаем на производстве

Так выглядит идеальная схема. Но если что-то пойдет не так, сроки выплаты пособия из ФСС могут увеличиться.

К примеру, если после получения бумажного комплекта документов и сведений, необходимых для назначения и выплаты того или иного вида пособия, отделение ФСС обнаружит, что вы представили их не в полном объеме, тогда в течение 5 рабочих дней отделение вышлет вам извещение по установленной ФСС форме с указанием недостающих документов. И представить эти документы вы также должны в течение 5 рабочих дней со дня получения извещени я ; ; пп. 6 , 13 Положения... в связи с несчастным случаем на производстве . Кстати, извещение, направленное по почте, считается полученным по истечении 6 рабочих дней со дня отправки.

Кроме того, извещение вы получите и в том случае, если окажется, что листок нетрудоспособности заполнен неправильно. Причем неважно, кто допустил ошибку - вы или медучреждение. Вместе с извещением вам вернут и сам листок, чтобы в него внесли исправлени яп. 8 Положения... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ; п. 7 Положения... в связи с несчастным случаем на производстве . После того как вы устраните все оплошности и вновь представите листок нетрудоспособности в отделение ФСС, оно в течение 3 рабочих дней назначит пособие работнику.

Если же не в полном объеме вы представили реестр сведений в электронной форме, то здесь свои нюансы. Сначала вы получите из ФСС электронное извещение о представлении недостающих сведений. После этого вы должны в течение 1 рабочего дня подтвердить получение этого извещения. Если же вы этого не сделаете, отделение ФСС в течение 3 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подтверждения получения извещения, направляет вам такое извещение уже по почте заказным письмом. Направить в отделение ФСС недостающие сведения вы должны в течение 5 рабочих дней с даты получения извещени яприложение № 4 к Приказу ФСС № 335 ; п. 7 Положения... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством .

В каком виде представлять документы в ФСС

Внимание

Если работник пропустил 6-ме -сячный срок обращения за пособием и отсутствуют документы, подтверждающие уважительность причины пропуска, работодатель не должен представлять в ФСС документы для выплаты пособи яп. 14 Положения... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством .

Порядок представления документов в ФСС зависит от среднесписочной численности работников организации и вида пособия, за которым обратился работни кпп. 4, 4(1) Положения... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством :

• <если> среднесписочная численность работников за 2015 г. составляет 25 человек и менее, в отделение ФСС на бумаге представляется комплект документов (перечень см. в схеме на ). Эти документы лучше привезти в отделение лично, поскольку нужно представить оригиналы всех документов (больничных листов, справок от предыдущих работодателей и др.). Кстати, при желании вместо бумажного комплекта документов вы можете представить электронные реестры;
• <если> среднесписочная численность работников за 2015 г. составляет более 25 человек, в отделение ФСС надо представить именно реестры сведений в электронном виде. Оригиналы документов дополнительно представлять не надо. Причем электронно можно представить реестры только по пяти видам пособий:

• по временной нетрудоспособност и;
• по беременности и рода мприложение № 1 к Приказу ФСС № 223 ;
• женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременност иприложение № 1 к Приказу ФСС № 223 ;
• при рождении ребенк априложение № 3 к Приказу ФСС № 223 ;
• по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

А вот по пособиям в связи с несчастным случаем на производстве, с оплатой отпуска пострадавшему при производственной травме электронные реестры не предусмотрены. Так что по этим видам пособий независимо от численности работников надо представлять только бумажные комплекты документов.

Где хранятся оригиналы документов

После того как отделение ФСС примет решение о назначении и выплате работникам пособий, оригиналы всех представленных на бумаге документов (заявлений, листков нетрудоспособности, справок и др.) оно вернет вам обратно. И именно вы должны будете хранить их у себяп. 13 Положения... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством .

Но из этого правила есть исключения. Листки нетрудоспособности, выданные в связи с производственной травмой или профзаболеванием, отделение Фонда оставляет у себя. Возврат их работодателям не предусмотрен.

Нюансы заполнения больничного работодателем

Когда вы станете участником пилотного проекта, вы по-прежнему должны будете заполнять свой раздел листка нетрудоспособности, но с учетом одной особенности. Поскольку начислением и выплатой своей части пособия будет заниматься отделение ФСС, то в больничном вам не нужно заполнять строки «Сумма пособия за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации» и «Итого начислено».

Причем в листке, выданном в связи с болезнью, в строке «Сумма пособия за счет средств работодателя» вам нужно указать начисленную сумму пособия за первые 3 дня с учетом НДФЛПисьмо ФСС от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956 (п. 11) . Соответственно, и НДФЛ вы должны исчислить и удержать только со своей части пособия.

Обратите внимание, теперь удерживать НДФЛ со всей суммы пособия (как вы это делали раньше) у вас нет никаких оснований. Ведь при пилотном проекте в отношении ФССных пособий вы уже не являетесь источником выплаты доход апп. 1- 3 ст. 226 НК РФ . А если вы удержите НДФЛ со всей суммы пособия, то получится, что вы излишне удержали налог у работника и вам придется его возвращат ьп. 1 ст. 231 НК РФ .

ФСС будет сам удерживать НДФЛ и выдавать справки 2-НДФЛ

Поскольку отделение ФСС в рамках пилотного проекта само начисляет и выплачивает физлицам пособия по временной нетрудоспособности (в связи с болезнью или производственной травмой), то оно становится налоговым агентом по НДФЛ. А это означает, что отделение ФСС будет удерживать НДФЛ из суммы пособий при их выплате физлицам и перечислять его в бюдже тст. 226 НК РФ ; сайт Астраханского РО ФСС ; сайт Белгородского РО ФСС ; сайт Ростовского РО ФСС .

В то же время при исполнении агентских обязанностей отделения ФСС не будут предоставлять физлицам налоговые вычеты (стандартные на детей, имущественные, социальные). Такие разъяснения размещены на сайтах региональных отделений ФСС - участников пилотного проект асайт Белгородского РО ФСС ; сайт Астраханского РО ФСС ; сайт Липецкого РО ФСС .

А вот справки 2-НДФЛ отделения ФСС будут составлять и выдавать работникам компаний, если они к ним обратятс ясайт Астраханского РО ФСС ; сайт Белгородского РО ФСС ; сайт Липецкого РО ФСС . Такую справку вашему работнику придется получать в отделении ФСС по окончании года, если он собирается подавать в свою ИФНС декларацию 3-НДФЛ с целью получения имущественного вычета при приобретении жилья, социальных вычетов в связи с лечением или обучением или для добора стандартного вычета на детей (если годовая сумма доходов с учетом пособия, начисленного отделением ФСС, составляет 350 000 руб. и мене е)п. 2 ст. 219 , пп. 7, 8 ст. 220 , подп. 4 п. 1 , пп. 3 , 4 ст. 218 НК РФ .

Кто должен удерживать алименты при выплате больничного

Как известно, с пособий по временной нетрудоспособности тоже нужно удерживать алимент ып. 9 ч. 1 ст. 101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ; подп. «в» п. 2 Перечня, утв. Постановлением Правительства от 18.07.96 № 841 .

То, что работодатель удержит алименты из своей части начисленного пособия (за 3 дня), это понятно. Но у организаций присоединяющихся регионов - участников пилотного проекта возникает вопрос: обязаны ли они будут передавать оригинал исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алименто вч. 1 ст. 12 , ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ ) своему отделению ФСС, чтобы оно удержало алименты из своей части пособия?

Как разъясняют региональные отделения ФСС - участники пилотного проекта, такая обязанность для работодателей не предусмотрена. Обратиться в отделение Фонд асайт Тамбовского РО ФСС :

• <или> должен получатель алиментов, представив любой из исполнительных документов - исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов либо их дубликаты;
• <или> может служба судебных приставов. Она при предъявлении ей взыскателем (получателем) исполнительных документов направит в территориальный орган Фонда постановление о возбуждении исполнительного производства.

О позиции Липецкого РО ФСС по вопросу удержания алиментов из выплачиваемых больничных можно узнать: сайт Липецкого РО ФСС → Пособие для бухгалтера → слайд 13

Вот тогда отделение ФСС будет удерживать алименты с сумм назначенных пособий по временной нетрудоспособности.

Также возможен и другой вариант - по настоянию взыскателя алиментов служба судебных приставов вправе направить запрос в территориальный орган ФСС РФ о сумме выплаченного пособия. После того как ФСС эту сумму сообщит, образовавшаяся задолженность по уплате алиментов будет взыскиваться по постановлению судебного пристава-исполнителя. Причем это постановление может быть предъявлено получателем алиментов по месту работы должника.

Что изменится в порядке уплаты взносов в ФСС

Организациям-новичкам, которые присоединяются к проекту с 01.07.2016, нужно учесть вот что. Начисленные за июль 2016 г. взносы в связи с болезнью и материнством, а также взносы «на травматизм» нужно перечислить в ФСС в полной сумм еп. 3 Положения об особенностях уплаты страховых взносов, утв. Постановлением № 294 (за исключением зачета суммы пособия в счет уплаты взносов - см. ). Ведь поскольку отделение ФСС будет само выплачивать пособия, то и уменьшать начисленные взносы вам будет просто не на что. Такой же порядок уплаты взносов будет действовать до декабря 2016 г. включительно.

Особенности заполнения ФСС-отчетности

Форму 4-ФССприложение № 1 к Приказу ФСС от 26.02.2015 № 59 за полугодие 2016 г. вы заполняете как обычно. Причем в этот расчет 4-ФСС вы должны включить пособия, которые вы начислили вплоть до 30.06.2016 включительно, но еще не выплатили. Выплатить эти пособия работникам вы можете и в июле.

А вот начиная с отчетности за 9 месяцев 2016 г. вам уже не нужно фиксировать в ней данные по пособиям, выплачиваемым за счет средств ФСС. Но если с начала года по июнь включительно вы выплачивали работникам какие-то возмещаемые из ФСС пособия, то особенности заполнения расчета 4-ФСС за 9 месяцев 2016 г. будут таки ераздел III приложения к Приказу ФСС от 23.06.2015 № 267 :

• в строке 15 «Расходы на цели обязательного социального страхования» таблицы 1 раздела I и в строке 15 «Расходы по обязательному социальному страхованию» таблицы 7 раздела II не нужно заполнять графы «1 месяц», «2 месяц», «3 месяц». Ведь таких данных за июль, август и сентябрь у вас просто нет. И даже если вы по ошибке выплатили пособие работнику, отделение Фонда эти расходы не примет.

В строке 15 таблиц 1 и 7 надо показать только сумму пособий, выплаченных за счет средств ФСС, по состоянию на 1 июля 2016 г., а также пособия, начисленные в последние дни июня, но еще не выплаченные по состоянию на 01.07.2016. То есть надо заполнить только строку «на начало отчетного периода». Она до окончания года 2016 г. изменению не подлежит.

При этом общая сумма расходов в графе 3 таблиц 1 и 7 будет такой же, как и в расчете за I полугодие;

О том, как действовать, если пособие работнику по ошибке выплатили вы, а не отделение ФСС, читайте:

• в таблицах 2, 5 и 8, где расшифровываются сведения о выплаченных за счет ФСС пособиях, надо указать данные только за первые 6 месяцев 2016 г.

В таком же порядке будете заполнять расчет 4-ФСС и за 2016 г.

Переходные нюансы

Кроме того, при переходе от зачетного механизма выплаты соцстраховских пособий к прямому (из ФСС) нужно учесть вот еще что:

• <если> до 01.07.2016 вы не успели начислить (на это дается 10 календарных дней со дня, когда работник принес все необходимые документ ыч. 1 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ) и, соответственно, не отразили в расчете 4-ФСС за полугодие какое-либо пособие, то начислять и выплачивать его будет уже отделение Фонда. Например, если работник принес больничный 30 июня 2016 г., то вы можете его передать для выплаты пособия в ФСС;
• <если> вы в июне 2016 г. начислили и выплатили сотруднице пособие по беременности и родам и в результате в расчете 4-ФСС за полугодие у вас образовалась задолженность за ФСС (по состоянию на 01.07.2016), то вы можете по заявлени юч. 2 ст. 4.6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ ; ч. 2.1 ст. 15 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ :

• <или> зачесть ее в счет уплаты взносов до окончания календарного года;
• <или> возместить ее из ФСС. За живыми деньгами целесообразно обращаться, если вы уверены, что база для начисления взносов до конца года не увеличится.

В заключение заметим, что для предотвращения выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в завышенном размере вы обязаны в 3-днев -ный срок уведомлять отделение ФССп. 4(2) Положения... на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством :

• об увольнении сотрудника, ухаживающего за ребенком;
• о его очередном ежегодном отпуске, если он работает на условиях неполного рабочего времени;
• о выходе этого сотрудника на работу на полный рабочий день;
• о смерти ребенка.

Если вы представляете в отделение ФСС электронный реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенко мприложение № 5 к Приказу ФСС № 223 , тогда вышеуказанную информацию вы отражаете в столбце 28 этого реестр ап. 2.15 приложения № 6 к Приказу ФСС № 223 .

Если же вы представляете комплекты документов в отделение ФСС на бумаге, тогда сообщить о вышеперечисленных событиях вы можете в произвольной форме с приложением документов (приказа об увольнении, об отпуске и т. д.).