Оформление кабинета по охране труда. Кабинеты и уголки охраны труда на предприятии: для чего они нужны и при каких условиях создаются. Что обязательно должно быть в кабинете

Кабинет охраны труда – специально организованные квадратные метры, которые предназначены для обучения работников предприятия соблюдению техники безопасности, правилам предупреждения травматизма, принципам предоставления первой медицинской помощи. Законодательством РФ уделяется пристальное внимание к выполнению данного требования, предусмотрены санкции за его нарушение.

Кабинет по охране труда должен быть оборудован на всех категориях предприятий . Это закреплено в Трудовом кодексе РФ. Но основным документом, на основании которого происходит оформление на предприятии кабинета по охране труда, является Постановление с рекомендациями касательно условий деятельности. В зависимости от численности фирмы и уровня опасности выполняемых работ, различают две разновидности организации:

  • если количество работников составляет менее 100 человек, а производство не относится к категории особо опасных, то организовываются уголки охраны труда;
  • в других ситуациях должен присутствовать кабинет охраны труда.

Это разделение условное, но руководство должно организовать на фирме кабинеты по изучению теоретических основ соблюдения безопасности. Административное право Российской Федерации предусматривает юридические санкции за уклонение от создания помещения в пределах учреждения. Если кабинет охраны труда отсутствует, к администрации фирмы будет применен штраф в размере 1-5 тысячи рублей. Дополнительно взимается сумма штрафа с предприятия, в том числе и с ТОВ, и в целом она будет варьироваться от 30 до 50 тысяч.

Основные нормативы

Как организовать кабинет охраны труда, каждый руководитель решает сам, но законодательство РФ предлагает примерную схему, которая является наиболее удобной и эффективной. Требования оформлены в виде рекомендаций, и за самовольную смену некоторых положений дисциплинарная ответственность не наступает.

Параметры

Кабинеты охраны труда могут быть представлены одной или несколькими комнатами, каждая из которых предназначена для проведения занятий и проверки знаний. К размеру помещения выдвигаются требования:

  • минимальная квадратура помещения не должна быть меньше 24 м 2 , когда на предприятии трудоустроено менее 1000 работников;
  • рекомендуется создание кабинета охраны труда крупного размера при большей численности штата, где на каждую тысячу работников выделяются по 6 дополнительных квадратов.

Размеры комнат могут быть и другими: если на предприятии организованы рабочие подразделения, которые имеют разные специализации и несхожие производственные условия, возможно, занятия для каждой группы работников будут проводиться отдельно. Тогда и создавать более объемное помещение не следует.

Оснащение

Главная задача помещения – создание возможности по обучению служащих, осуществляющих трудовую деятельность, по основам самозащиты от производственных травм на предприятии. Порядок оснащения кабинетов должен быть соответствующим.

Согласно рекомендациям правительства РФ, необходимо оформить учебную зону и отдельное пространство с партами (столами) и стульями, на которых смогут разместиться работники. Что касается учебной зоны, то в помещении охраны труда рекомендуется разместить настенную доску для записей, а также расположить на стенах выписки из методических материалов по периметру.

Кроме того, создается кафедра для работы руководителя. Это возвышение, с которого будет проводить лекцию ответственный сотрудник. Расположение кафедры должно быть максимально удобным, чтобы обучающиеся могли увидеть наглядные материалы, которые будут показаны. Материалами могут быть литература, видеофильмы, фотографии, аудиолекции. Для показа фильмов нужны аппаратура и электроснабжение помещения. В организации рекомендуется предусмотреть шкаф или сейф для хранения обучающего материала.

Рабочий режим

Требования к порядку осуществления деятельности создаются индивидуально на каждом предприятии в зависимости от производственных возможностей и нужд. Но необходимо предусмотреть возможность свободного пользования кабинетом охраны труда в рабочее время.

Эксплуатация

Охрана труда в кабинете может осуществляться по нескольким важным направлениям:

  • ознакомление трудового коллектива с возможностями личной юридической защиты в вопросах, связанных с безопасностью на производстве;
  • доведение до всеобщего внимания изменений в действующем законодательстве касательно требования соблюдения трудовой дисциплины;
  • ответственный работник осуществляет помощь служащим при возникновении вопросов, связанных с соблюдением техники безопасности.

Примерный список мероприятий, который может быть организован для работающих на производстве:

  • ознакомление с теоретическими основами;
  • проведение инструктажей перед допуском к труду;
  • проверка знаний и навыков;
  • аналитическая деятельность вопросов, связанных с охраной труда.

Иная структура

Если нет возможности оборудовать отдельное помещение, можно организовать какой-либо уголок, который представляет собой оформленный методическими материалами общедоступный промежуток стены.

Важно! Допускается использование уголка охраны труда на всех предприятиях, даже с большой численностью работников и опасными условиями труда. Но пространство должно нести максимально полезную смысловую нагрузку для трудящихся.

Его положение не требует дополнительных квадратных метров. Это может быть как стационарный стенд, так и переносной, на котором располагаются основные методические материалы. Следует дополнять имеющиеся документы новыми изменениями и правилами.

Уголок должен информировать служащих о таких вопросах:

  • время и порядок работы кабинета охраны труда, если он есть на предприятии;
  • графики занятий и инструктажей, место их проведения;
  • внутренние и общие законопроекты, которые приняты в сфере обеспечения техники безопасности трудящихся;
  • указание основных факторов риска на производстве;
  • отображение фактов последних существенных нарушений;
  • информация о самых крупных авариях и травмах, которые стали результатом самоуверенности и невнимательности служащих.

Материалы

Действующие рекомендации требуют, чтобы уголок состоял из перечня информативных материалов, которые могут быть дополнены ведомственными документами и обучающими файлами. Типовая тематическая структура кабинета охраны труда подразумевает наличие следующих бумаг:

  • общие законы и ведомственные распорядительные акты;
  • обучающие материалы о порядке осуществления охранной деятельности;
  • предупреждение о возможных опасностях;
  • ознакомление со средствами и способами самозащиты.

Необходимость организации специального помещения с информативными материалами обусловлена и тем, что в случае производственной травмы служащих работодатель сможет доказать свое ответственное отношение к вопросам охраны труда работников, а также предъявить ведомость ознакомления служащих со всеми материалами и доказать факт регулярного обучения.

В целях обеспечения требований охраны труда, распространения правовых знаний, проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний создаются:
- кабинет охраны труда;
- уголок охраны труда организации;

Кабинет по охране труда необходимо организовывать всем работодателям, у которых численность работников составляет 100 и более человек . Также создавать кабинет нужно, если специфика деятельности организации предполагает большой объем работы, касающейся безопасности труда сотрудников. Тем работодателям, у которых в штате менее 100 человек, необходимо оформить уголок охраны труда.

Если трудовой инспектор обнаружит, что ни уголка, ни кабинета работодатель не оформил,ему может быть выписан штраф в размере от 1000 до 5000 рублей – для руководителя и частного предпринимателя, от 30 000 до 50 000 рублей – для организации (ст. 5.27 КоАП РФ).

Какие требования предъявляются к кабинету по охране труда

В Рекомендациях Минтруда России есть требования к кабинету по охране труда. Так, помещение для него должно соответствовать строительным нормам и правилам. Размер кабинета зависит от количества работающих в организации. Если число сотрудников до 1000 человек , то площадь должна быть не менее 24 кв. м. Если работников больше, то на каждую следующую тысячу человек необходимо добавить 6 кв. м. При этом совсем не обязательно, чтобы кабинет состоял из одного помещения. Это может быть две комнаты или более.

Необходимый размер кабинета можно определить по уровню потребности в обучении охране труда на календарный год.

Исходя из практики и логики, в стационарном кабинете должны быть столы и стулья для занимающихся. Желательно также иметь кафедру для лектора.

В кабинете нужно выделить место для работы специалиста по охране труда. Оснащение кабинета и уголка охраны труда диктуется выбранным составом общего и специальных разделов. Таким образом, его нужно оборудовать техническими средствами . Это могут быть видеопроекторы, компьютеры и пр. Также потребуются учебные пособия и образцы, иллюстрационный и информационный материал по охране труда, печатная, кино- и видеопродукция, программы радиовещания, натурные образцы, тренажеры, манекены и макеты.

Плакаты и макеты работодатель может изготовить самостоятельно или приобрести в специализированных магазинах или учебных центрах.

Кодексы, законы, другие нормативные акты по охране труда, а также техническую документацию, которые выполнены в виде книг и брошюр, лучше хранить в застекленных шкафах.

Не лишним будет обеспечить кабинет школьной доской , на которой можно мелом выполнять наглядные рисунки и схемы.

Также потребуется шкаф или сейф для хранения учебных фильмов.

Окна желательно снабдить затемняющими шторами , чтобы использовать их во время просмотра слайдов.

Подумайте также об эффективной вентиляции кабинета, так как в процессе длительного инструктажа или обучения большого количества работников духота в помещении отрицательно скажется на усвоении материала.

С уголком охраны труда дело обстоит проще. Под него можно или оборудовать часть помещения, или выделить отдельный кабинет. В этом случае площадь значения не имеет. Как правило, уголок охраны труда представляет собой стенд или несколько стендов на стене.

Пример уголка по охране труда:

Для чего нужен кабинет по охране труда?

Основными направлениями деятельности кабинета охраны труда являются:

  • информирование работников об их правах и обязанностях в области охраны труда, состоянии условий и охраны труда в организации и на конкретных рабочих местах, а также о принятых нормативных правовых актах по безопасности и охране труда;
  • оказание помощи работникам и работодателю в решении проблем безопасности труда;
  • пропаганда вопросов труда.

В кабинете обычно проводят следующие мероприятия:

  • организуют семинары, лекции, беседы и консультации по вопросам охраны труда;
  • обучают охране труда, в том числе:

а) безопасным методам и приемам выполнения работ;

б) правильному применению средств коллективной и индивидуальной защиты;

в) правилам и способам оказания первой медицинской помощи;

  • проводят инструктажи по охране труда и тематические занятия с работниками, к которым предъявляются требования специальных знаний охраны труда и санитарных норм;
  • проверяют знания охраны труда;
  • проводят выставки и экспозиций;
  • размещают стенды, макеты и другие формы наглядной агитации;
  • проводят аналитические исследования условий труда в организации (на рабочих местах) и оценку их влияния на безопасность трудовой деятельности.

Для чего нужен уголок охраны труда?

Уголок охраны труда создается для тех же целей, что и кабинет по охране труда. Он обеспечивает проведение аналогичных мероприятий. Но и имеет специфические задачи обеспечения работников информацией о:

  • планах работы кабинета охраны труда (если он создан в организации);
  • графиках проведения инструктажа и расписаниях учебных занятий по охране труда;
  • приказах и распоряжениях, касающихся вопросов охраны труда организации, планах по улучшению условий и охраны труда;
  • вредных и опасных производственных факторах и средствах защиты на рабочих местах структурного подразделения (участка);
  • нарушениях требований законодательства по охране труда;
  • случаях производственного травматизма и профзаболеваний в организации и принятых мерах по устранению их причин;
  • новых поступлениях документов в кабинет охраны труда, учебно-методической литературы, учебных видеофильмов соответствующей тематики и т. д.

Какую информацию обязательно нужно разместить в кабинете по охране труда?

Тематическая структура кабинета по охране труда и уголка охраны труда предполагает включение общего и специальных разделов.

Общий раздел содержит:

  • законы и другие нормативные правовые акты по охране труда (ГОСТ Р, ССБТ, СН, СП, ГН, СаНПиН, СНиП и др.);
  • локальные нормативные акты организации;
  • информацию об управлении охраной труда в организации;
  • общие сведения о том, как обеспечиваются безопасные условия труда;
  • информацию об опасных и вредных производственных факторах, средствах коллективной и индивидуальной защиты;
  • последовательность действий работников при возникновении чрезвычайной ситуации или аварии.

Перечень специальных разделов кабинета и уголка и их содержание определяются с учетом условий труда в организации.

В специальные разделы включают сведения:

  • об особенностях основных и вспомогательных технологических процессов;
  • о вредных производственных факторах, имеющихся на предприятии;
  • о средствах коллективной и индивидуальной защиты, мерах предосторожности, принятых на производстве, знаках безопасности и т. д.).

Исходя из этого, в специальных разделах помещают информацию по пожаро- и электробезопасности, эксплуатации опасных производственных объектов, правилам оказания первой помощи.

Сюда же можно включить сведения о нормах выдачи СИЗ, средств коллективной защиты, молока и лечебно-профилактического питания, о порядке прохождения медосмотров.

Перечисленную информацию можно разместить на плакатах агитационного, инструктивного и учебно-методического содержания.

Общий раздел обычно оформляют на отдельном стенде. Также желательно отдельно оформить специальные разделы, выделив для каждого из них свой стенд.

Кроме того, учебный и справочный разделы, отражающие специфику всех видов производства организации, лучше также комплектовать раздельно.

Запомните главное

  1. У каждого работодателя должен быть создан либо кабинет по охране труда либо уголок охраны труда.
  2. Размер кабинета по охране труда зависит от количества работающих и может определяться по потребностям в обучении на календарный год
  3. Кабинет и уголок выполняют одни и те же функции в области охраны труда.
  4. В оформлении кабинета по охране труда должны присутствовать общий и специальный разделы. Содержание последнего определяют с учетом условий труда в организации.

Вам может быть интересно:

Методы подбора специалистов и правила ведения документации. Стратегия управления персоналом и тонкости трудового законодательства. Как кадровый работник вы не понаслышке знаете, как много навыков и знаний требует эта профессия.

Мы тоже знаем, насколько сложны и многогранны задачи специалиста по кадрам. Понимаем, как важно вовремя и в полном объеме получать специализированную информацию. Осознаем, как сложно порой бывает трактовать законы и применять их на практике.

В помощь вам мы создали официальный сайт журнала «Справочник кадровика» - портал, где собрана вся важнейшая профессиональная информация.

Регистрация на Prо-personal.ru - это:

    О работе с персоналом и кадровом делопроизводстве - каждый день.

    Оперативная информация об изменениях в трудовом законодательстве.

    Разъяснения Роструда, комментарии экспертов, анализ судебной практики.

    Практические советы, пошаговые инструкции для всех ключевых процессов.

В команде проекта работают опытные эксперты в области кадрового дела и трудового законодательства. Результат их труда - материалы, которые облегчают труд кадровых специалистов на всех этапах: от формирования штата до оформления отчетов и взаимодействия с ГИТ.

Мы стремимся создать информационное пространство, где профессиональные кадровики найдут все необходимое для эффективной работы. В электронной версии журнала вы найдете не только полезные статьи, но также множество сервисов, которые существенно облегчат вашу работу. В их числе:

    Калькуляторы пенсионных выплат, других пособий.

    Производственные календари с функцией расчета норм рабочего времени.

    Графики диспансеризаций.

Используйте бесплатный демо-доступ, чтобы на практике оценить информативность и практическую ценность материалов.

Регистрируйтесь, чтобы использовать возможности кадрового портала максимально эффективно.

Кабинет охраны труда предприятия является организационным учебно-методическим центром пропаганды знаний в области охраны труда.

Обучения и инструктажа по безопасным методам труда работ­ников, а также учащихся средних и специальных школ и училищ, техникумов, студентов высших учебных заведений, проходящих про­изводственную практику;

Семинаров, курсов и тематических занятий с рабочими, к которым предъявляются требования специальных знаний по технике безопасности и производственной санитарии; семинаров по охране труда для рабочих и служащих, профсоюзного актива; периодического инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

Тематических выставок, пропагандирующих опыт своего и род­ственных предприятий по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

Информационной работы по пропаганде достижений в области организации производства, применения новых материалов, процессов и других мероприятий, внедрение которых способствует улучшению условий труда на предприятии;

Методической помощи цехам, производственным участкам (от­делам, лабораториям) в организации и работе стендов по охране труда.

Кабинет охраны труда рекомендуется создавать на предприятии со списочным количеством работников 100 человек и более. На предпри­ятии со списочным количеством работников до 300 человек кабинет охраны труда может быть совмещен с кабинетом для учебных занятий (техническим кабинетом).

Для оборудования кабинета охраны труда должно быть выделено специальное помещение, площадь которого рекомендуется определять в зависимости от списочного количества работников:

до 1000 человек-24 м 2 ;

1001...3000 человек -48 м 2 ;

3001...5000 человек - 72 м 2 ;

5001... 10 000 человек -100 м 2 ;

10 001...20 000 человек - 150 м 2 ;

свыше 20 000 человек - 200 м 2 .

Методический кабинет охраны труда оборудуется по проекту, составленному с учетом специфики производства предприятия. Непос­редственную практическую работу методического кабинета должен организовать инженер-методист, подчиненный руководителю службы охраны труда.

Кабинет охраны труда предприятия должен быть оснащен в соот­ветствии со стоящими перед ними задачами и иметь три следующих раздела:

Учебный;

Справочно-методический;

Информационно-выставочный.

Учебный раздел должен быть наибольшим как по занимаемой площади, так и по количеству используемых в нем материалов; уком­плектован учебно-наглядными пособиями, отражающими специфику всех видов производства данного предприятия, а также учебным ин­вентарем и техническими средствами пропаганды (проекционной, звукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, контрольно-обучающими машинами, тренажерами, контрольно-измерительными приборами).

Для дистанционного управления техническими средствами обуче­ния необходимо установить на столе преподавателя пульт управления, который состоит из элементов управления техническими средствами обучения и информации (кинопроекционная установка, диапроекторы для демонстрации диапозитивов и диафильмов) и системы рациональ­ного затемнения кабинета.

Рекомендуется учебно-наглядные пособия систематизировать по тематике, сведя их в две группы - общую и специальную. Пособия общей группы могут быть использованы главным образом при про­ведении вводного инструктажа и тематика их должна быть согласована с программой инструктажа. Пособия специальной группы должны отражать специфические условия работы производственных участков и требования, предъявляемые к организации и содержанию рабочих мест.

Справочно-методический раздел должен быть укомплектован нор­мативно-технической документацией по охране труда, учебными про­граммами, методическими справочниками, директивными и другими пособиями, необходимыми для проведения обучения, инструктажа и консультаций работающих по вопросам трудового законодательства, техники безопасности и производственной санитарии.

Информационно-выставочный раздел должен быть укомплектован пособиями, оборудованием, экспонатами, действующими моделями, предназначенными для организации постоянных и временных пере­движных выставок на территории предприятия.

Создание кабинета охраны труда должно осуществляться по опре­деленному плану под руководством службы охраны труда предприятия. Расположен он должен быть по возможности рядом со службой охраны труда и состоять из 2-х помещений: основного (учебного) и подсобного (препараторской).

В организации учебного процесса главной является фронтальная стена, к которой аудитория обращена лицом. Необходимо, чтобы она не имела оконных проемов, так как прямой световой поток ухудшает видимость демонстрируемого материала и приво-дит к быстрому зри­тельному утомлению. Улучшению освещенности всего помещения способствует окраска стен в светлые тона: нейтрально-серый с легкой примесью голу-бого или зеленого. Стена с оконными проемами - важный элемент для создания це-лостного ансамбля кабинета. Про­стенки на фоне окон выглядят очень темными. Поэто-му для уменьше­ния светового контраста их желательно окрашивать в светлые тона. Необязательно окрашивать все остальные стены кабинета в такой же цвет.

Стена напротив окон предназначается, в основном, для экспозиции материалов по охране труда. Не следует стену разделять на верхнюю (светлую) и нижнюю (темную) панели. Стену окрашивают одним цветом от пола до потолка, что отвечает требованию целостности ансамбля всего помещения. Стены кабинета не следует перегружать стендами, плакатами, образцами.

Для демонстрации фильмов, диафильмов или диапозитивов окон­ные проемы оборудуют затемняющими шторами. Подбирая ткань для таких штор, следует учитывать, как она будет сочетаться с цветом стен. Лучше выбирать ткань с рисунком, который успокаивает глаза и создает выгодный фон для мебели и оборудования.

Полы в кабинете целесообразно выполнить из квадратных поли­хлорвиниловых плиток или линолеума. Цветовую гамму пола жела­тельно выполнить на нейтральных светло-серых сочетаниях, способствующих увеличению освещенности.

подвижной ремонтный вагоносбочный

Кабинеты охраны труда создаются для обучения, инструктажа "и повышения квалификации по безопасным методам труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих. учащихся и студентов, проходящих производственную практику, а также для пропаганды научно- технических достижений и передового опыта в области охраны труда.

Обучение и пропаганда охраны труда в кабинетах (уголках) осуществляются путем проведения инструктажей, тематических занятий, семинаров, лекций, бесед, занятий по повышению квалификации; организации школ передового опыта, консультаций, выставок, демонстрации фильмов; проведения проверок знаний и т.д.

Кабинет охраны труда располагается в специально помещении, площадь которого при списочном числе работающих до 1000 чел. должна составлять 24 м2, от 1001 до 3000 чел. -48 м.кв, и от 3001 до 5000 чел. - 72 м.кв.

Кабинет охраны труда создается на предприятиях (в организациях) со списочным числом работающих 300 чел. и более. При меньшем числе работающих создается уголок охраны труда. На предприятиях (в организациях) со списочным числом работающих до 500 чел. кабинет охраны труда может быть совмещен с техническим кабинетом.

На предприятиях (в организациях) наряду с кабинетом з цехах и "на производственных участках могут создаваться уголки охраны труда.

Организация и проведение работы кабинета (уголка)-охраны труда возлагаются на инженера по охране труда предприятия.

Оснащение кабинета охраны труда.

Кабинет (уголок) охраны труда оборудуется по проекту. разработанному в соответствии. Положением об организации работ по охраны труда № 273 и утвержденному руководи гелем (главным инженером) предприятия (организации).

Кабинет (уголок) охраны труда должен быть оснащен: нормативно-технической документацией по охране труда (стандартами, нормами, правилами, инструкциями), директивными, методическими и формационными материалами по вопросам трудового законодательства, технике безопасности, производственной санитарии, технической эстетике, инженерной психологии (эргономике), пожарной безопасности и др.

  • - наглядными учебными пособиями (фотовыставками, альбомами, схемами, макетами, плакатами, моделями, фильмами, натурными образцами защитных средств и. др.) по технике безопасности и производственном санитарии;
  • - техническими средствами обучения (видеотехникой, звукозаписывающей и воспроизводящей аппаратурой, контрольно обучающими машинами и т.д.) охране труда;
  • - оборудованием для демонстрации наглядных пособий и учебной мебелью;
  • - учебными пособиями (справочниками, учебниками, книгами, памятками) и периодическими изданиями по охране труда;
  • - контрольно-измерительной аппаратурой для оценки факторов условий труда (люксметрами, шумомерами к т.п.).

Основные задачи кабинета охраны труда предприятия.

Руководство, контроль и ответственность за организацию работы кабинета охраны, труда возлагаются на главного инженера (заместителя начальника) предприятия (организации);

Работа кабинета охраны труда осуществляется в, соответствии с годовым и месячным планами, утвержденными главным инженером заместителем начальника) предприятия (организации) и согласованными с профсоюзным комитетом.

Основными задачами кабинета охраны труда являются:

  • - проведение вводного инструктажа со всеми лицами, вновь поступающими на железнодорожный транспорт или переводимыми с одного предприятия на другое, а также с учащимися, направленными на данное предприятие для прохождения производственной практики;
  • - организация обучения безопасным методам работы вновь принятых работников массовых профессий железнодорожного транспорта;
  • - проведение консультаций для инженерно-технических работников, уполномоченных по охране труда и профсоюзного актива по вопросам охраны труда: трудовому законодательству, технике безопасности и производственной санитарии;
  • - организация и проведение внепланового инструктажа с целью разбора и анализа допущенных нарушений требований безопасности труда на всех производственных участках;
  • - организация и проведение первичных и периодических.проверок знаний рабочих, служащих и инженерно-технических работников по вопросам охраны труда.
  • - организация и проведение мероприятий по пропаганде итребований охраны труда;
  • - обобщение передового опыта по_ охране труда, подготовка информационных материалов с описанием передового опыта и организация передачи их соответствующим органам информации.

Примерный тематический план экспозиции кабинета охраны труда на заводе.

Раздел «Главные факторы условий труда».

Характеристика напряженности труда и условий производственной среды, климатограммы цехов завода, приборы и методы измерения метеорологических параметров в производственных помещениях. Образцы спецодежды, спец. обуви, индивидуальных средств защиты.

Раздел «Вентиляция».

Естественная, механическая и смешанная системы общеобменной и местной вентиляции (схемы, рисунки).

Раздел "Шум и вибрация".

Физическая природа шума и вибраций и факторы определяющие степень их вредности. Физиологическая опасность шума и вибрации в зависимости регулярности и продолжительности воздействия. Припиши нормирования производственного шума и вибрации. Способ борьбы с производственным шумом и вибрацией, методы их уменьшения в источнике, возникновения.

Раздел "Электробезопасность".

Условия поражения человека электрическим током Виды соприкосновения человека с токоведущими частями: однофазное соприкосновение в системах с заземленной и изолированнойнейтралью, двухфазное соприкосновение и шаговое напряжение.

Раздел «Электрогазопламенная сварка».

Меры безопасности при эксплуатации и обслуживании электросварочного (сварочные трансформаторы, машины, средства зашиты и т.д.) и газосварочного (кислородные и ацетиленовые станции, ацетиленовые генераторы, газопроводы, газовые баллоны и др.) оборудования.

Раздел «Освищение».

Нормы естественного и искусственного освещения, как в помещениях, так и на территории предприятия, приборы и методы измерения освещенности, характеристики ламп и светильников, рациональное размещение светильников.

Раздел «Производственная эстетика и эргономика».

Оптимальное цветное оформление объектов предприятия. Формы и размеры оборудования в зависимости от функциональных возможностей человека.

Раздел «Технические средства безопасности».

Защитные экраны и ограждения на станках, кузнечно-прессовом, деревообрабатывающем и другом оборудоратш. ограничители грузоподъемности, безопасные приемы и методы производства работ, современные эффективные технические средства безопасности.



Поделиться